13 ноября состоялось республиканское семинар-совещание «Социальная политика компаний: опыт и перспективы развития» с участием первого заместителя премьер-министра Аскара Мамина, министра труда и социальной защиты населения РК Мадины Абылкасымовой и акима области Ерлана Кошанова. В ходе встречи представители НПП «Атамекен» предложили метод предупреждения ЧП на предприятиях.
Проводить комплексную профилактику несчастных случаев и избавить бизнес от лишних проверок позволит создание онлайн-портала, с вовлечением в его работу всех заинтересованных сторон. Такое мнение высказал заместитель председателя правления НПП «Атамекен» Олжас Ордабаев.
- На наш взгляд, назрел вопрос о создании платформенного решения, на базе которого возможно будет вести полный мониторинг ситуации, принятие мер, профилактику и недопущение несчастных случаев на рабочем месте. Мы этот вопрос начали обсуждать с коллегами из Федерации профсоюзов и Министерства труда и социальной защиты населения. Убеждены, что создание единого онлайн-портала, в котором работодатели, профсоюзы, трудовые инспекции смогут отражать внештатные ситуации, нарушения, конфликты, результаты проверок и рекомендации, позволит качественно усилить работу по недопущению несчастных случаев, - заявил Олжас Ордабаев.
Спикер отметил, что портал, открытый для всех вовлеченных организаций, даст возможность оперативно реагировать на внештатные ситуации, осуществлять выездной контроль только при наличии сигналов и фактов нарушений.
- В остальных же случаях можно будет проводить только камеральный контроль, а также вести аналитику, что, безусловно, даст возможность проводить мероприятия по предотвращению и профилактике травматизма. Таким образом, субъекты бизнеса своевременно вносящий информацию о состоянии охраны труда и трудовых отношениях при минимальных рисках может быть освобожден от проверок. Внедрение этой системы позволит сократить бюджетные расходы на человеко-часы инспекторов и таким образом покроет расходы на создание онлайн инструмента, - уверен председателя правления.
Мера также позволит укрепить систему сдержек и противовесов во взаимоотношениях «работодатель-профсоюз-трудовая инспекция». «Если о наличии той или иной ситуации на портале не сообщил работодатель, то это обязательно сделает профсоюз», - говорит зампред Правления НПП.
Первый заместитель премьер-министра Казахстана Аскар Мамин, в свою очередь, заявил, что сегодня Правительство предпринимает все необходимые меры по радикальному повышению качества и доступности диалога между работниками, работодателями и государством.
- За последние несколько лет количество трудовых конфликтов уменьшилось более чем в пять раз. Для обеспечения дальнейшего прогресса по данному направлению принимаются системные меры: разработан алгоритм взаимодействия государственных органов и социальных партнеров по предупреждению трудовых конфликтов, активно подключились к работе республиканские объединения работодателей. На базе НПП «Атамекен» создан институт трудового омбудсмена. Будет усилена и защита прав работников на своевременную и полную оплату труда», – сказал первый вице-премьер РК.
В ходе семинар-совещания также шла речь об обеспечении безопасных условий труда, недопущении массового высвобождения работников, фактов дискриминации при реализации трудовых прав работников в компаниях с иностранным содержанием.
О развитии корпоративной социальной ответственности на своих предприятиях рассказали первые руководители таких флагманов экономики: АО «АрселорМиталлТемиртау», ТОО «Казахмыс», ТОО «Евразийская группа», ТОО «Казцинк», а также председатель отраслевой комиссий по социальному партнёрству и регулированию трудовых отношений в сфере горно-металлургической промышленности Роман Скляров.