Приглашения и визы для иностранцев: Казахстан обновил правила
8 Ноября, 2024
Министерство иностранных дел и Министерство внутренних дел Казахстана опубликовали совместный приказ, согласно которому внесены изменения в правила оформления виз и приглашений для иностранцев, а также продления и сокращения сроков их действия, передает корреспондент Tengrinews.kz.
Обновленные правила и требования к визам
Внесены изменения в совместный приказ исполняющего обязанности министра иностранных дел от 24 ноября 2016 года № 11-1-2/555 и министра внутренних дел от 28 ноября 2016 года № 1100 «Об утверждении Правил оформления приглашений, согласования приглашений на въезд иностранцев и лиц без гражданства в Республику Казахстан, выдачи, аннулирования, восстановления виз Республики Казахстан, а также продления и сокращения сроков их действия».
Категории виз и их назначение
Согласно изложенному в новой редакции
документу, категория, получатель, кратность, срок действия визы, период пребывания на территории Казахстана, основания и необходимые документы для выдачи виз определяются в соответствии с приложением 1 к настоящим правилам.
Так, визы подразделяются на однократные и многократные:
- однократная виза предоставляет получателю визы право на однократный въезд в Казахстан, проезд по ее территории, пребывание на ней и выезд из республики на время, в целях и на условиях, установленных в визе;
- многократная виза предоставляет получателю визы право на многократный въезд в Казахстан, проезд по ее территории, пребывание на ней и выезд из республики на время, в целях и на условиях, установленных в визе;
- виза для выезда с территории Казахстана предоставляет получателю визы право на пребывание на территории республики и выезд из нее на время и на условиях, установленных в визе.
Заполнение визовой наклейки
Заполнение визовой наклейки Республики Казахстан осуществляется согласно приложению 2 к данным правилам. Сообщается, что:
- исправления в визе не допускаются. Визы с исправлениями считаются недействительными;
- заполнение визы осуществляется в электронном формате посредством визово-миграционного портала.
Документы, заменяющие визы
Документами, заменяющими визы, могут быть:
- аккредитационное удостоверение, выданное министерством иностранных дел Казахстана главам, членам персонала дипломатических и приравненных к ним представительств, консульских учреждений иностранных государств, международных организаций и их представительств, аккредитованных в республике, а также членам их семей;
- вид на жительство иностранца или лица без гражданства в Республике Казахстан;
- удостоверение лица без гражданства;
- постановление суда о выдворении иностранца из Казахстана;
- проездной документ.
Сроки действия виз и принцип взаимности
«Визы могут выдаваться на более длительные сроки, с учетом международного принципа взаимности со сроком пребывания на территории Республики Казахстан, не превышающим длительность пребывания граждан Республики Казахстан на территории соответствующего государства, и сроки оформления виз могут составлять более длительный период времени, чем предусмотрено в настоящих правилах», - говорится в документе.
Государственные услуги по выдаче и продлению виз
При этом и физические, и юридические лица могут получить следующие госуслуги:
- прием и согласование приглашений принимающих лиц по выдаче виз Республики Казахстан;
- выдача, восстановление или продление на территории Казахстана иностранцам и лицам без гражданства виз на право выезда из республики и въезда в нее.
Условия оформления приглашений для частных лиц
По данным, указанным в правилах, приглашение по частным делам оформляется на следующих условиях:
- подается не ранее чем за один год и не позднее чем за пять рабочих дней до предполагаемой даты въезда получателя виз в Республику Казахстан;
- ходатайство или вербальная нота подается не ранее чем за 90 календарных дней и не позднее чем за пять рабочих дней до предполагаемой даты въезда получателя виз в Казахстан;
- срок рассмотрения приглашения составляет не более трех рабочих дней при оказании услуги в электронном виде и не более пяти рабочих дней – в бумажном виде – со дня подачи обращения, за исключением случаев, указанных в пункте 16 правил;
- по указанию МВД и МИД Казахстана документы на приглашение принимаются и обрабатываются в более краткие сроки.
В пункте 16 указывается, что документы о приглашении оформляются:
- путем выдачи приглашения по частным делам, заверенного подписью уполномоченного сотрудника и скрепленного печатью МВД Казахстана или территориальные органы полиции МВД;
- путем проставления на первом экземпляре ходатайства юридического лица номера согласования, заверенного подписью уполномоченного сотрудника и скрепленного печатью территориальных органов полиции МВД Казахстана. Второй экземпляр ходатайства и прилагаемые документы подшиваются в номенклатурное дело территориальных органов полиции МВД.
Информация о регистрационном номере приглашения и дате выдачи приглашения вносится в ЕИС «Беркут».
«Для оформления приглашения для иностранца приглашающая сторона представляет в МИД Казахстана вербальную ноту», - указывается в документе.
Приглашающая сторона для оформления приглашения представляет в территориальные органы полиции МВД Казахстана либо через «Правительство для граждан» по месту своей регистрации ходатайство и следующие документы, необходимые для оказания госуслуги «Прием и согласование приглашений принимающих лиц по выдаче виз Республики Казахстан»:
Для оформления приглашения по частным делам:
- документ, удостоверяющий личность (для сверки);
- заполненную в двух экземплярах таблицу по форме, согласно приложению 4 к правилам;
- документ, подтверждающий уплату госпошлины при обращении в Госкорпорацию (в случае уплаты госпошлины через платежный шлюз «электронного правительства» предоставление данного документа не требуется).
Для оформления приглашения юридического лица либо индивидуального предпринимателя:
- заполненную в двух экземплярах таблицу по форме, согласно приложению 4 к правилам;
- документ, подтверждающий уплату госпошлины при обращении в Госкорпорацию (в случае уплаты госпошлины через платежный шлюз «электронного правительства» предоставление данного документа также не требуется);
- документ, подтверждающий полномочия представителя.
При этом работник госкорпорации при оказании госуслуги получает письменное согласие на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах, если иное не предусмотрено законами страны.
«В соответствии со статьей 5 Закона о госуслугах при оказании госуслуг не допускается истребование от услугополучателей документов и сведений, которые могут быть получены из информационных систем, нотариально засвидетельствованных копий документов, оригиналы которых представлены для сверки услугодателю, Государственной корпорации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, регулирующим вопросы пенсионного и социального обеспечения», - уточняется в информации.
Вместе с тем в зависимости от категории запрашиваемой визы дополнительно предоставляются следующие документы:
- Для инвесторов – ходатайство уполномоченного органа Республики Казахстан по инвестициям либо Администрации МФЦА;
- Для оформления многократной визы деловой поездки – копия договора или контракта, подтверждающего деловой характер поездки в Республику Казахстан (за исключением этнических казахов, бывших соотечественников и граждан из списка экономически развитых, политически и миграционностабильных государств, освобожденных от необходимости предъявления приглашения при оформлении виз);
- Для участия в религиозных мероприятиях или осуществления миссионерской деятельности – письменное согласие ведомства уполномоченного органа, осуществляющего регулирование в сфере религиозной деятельности;
- Для посещения лиц, отбывающих наказание в исправительных учреждениях на территории Республики Казахстан – письменное согласие Комитета уголовно-исполнительной системы МВД Казахстана;
- Для усыновления граждан Республики Казахстан – письменное согласие уполномоченного органа Республики Казахстан в области защиты прав детей.
Также необходимы документы для осуществления трудовой деятельности, в том числе для сезонных иностранных работников: выданное работодателю разрешение на привлечение иностранной рабочей силы либо справка о соответствии квалификации, либо документы, подтверждающие, что международными договорами получателю визы такое разрешение не требуется. Также дополнительно представляются следующие документы:
- для кандасов – копия и подлинник удостоверения кандаса либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
- для членов экипажей морских, речных судов, воздушного транспорта, профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений, которым присвоен особый статус, а также для преподавателей с высшим образованием, осуществляющим подготовку кадров для отраслей экономики, работающих в высших учебных заведениях на должностях руководителей с документами - копия трудового договора с иностранным работником;
- для лиц, привлекаемых участниками и органами МФЦА:
- копия сертификата, подтверждающего регистрацию или аккредитацию юридического лица в соответствии с действующим правом МФЦА;
- копия трудового договора с иностранным работником;
- для лиц, работающих в национальном управляющем холдинге на должностях не ниже руководителей структурных подразделений с высшим образованием с подтвержденными документами в порядке, установленном Правилами признания документов об образовании – приказ национального управляющего холдинга о назначении иностранного работника первым руководителем структурного подразделения в Республике Казахстан;
- для лиц, привлекаемых для работы в качестве членов совета директоров национального управляющего холдинга, – выписка из общего собрания совета директоров национального управляющего холдинга;
- лицам, работающим первыми руководителями филиалов или представительств иностранных юридических лиц, – решение учредителя либо выписка из общего собрания учредителей о назначении иностранного работника первым руководителем;
- лицам, работающим первыми руководителями казахстанских юридических лиц со стопроцентной долей иностранного участия в их уставном капитале, – решение учредителя либо выписка из общего собрания учредителей о назначении иностранного работника первым руководителем в Республике Казахстан;
- лицам, работающим заместителями первых руководителей казахстанских юридических лиц со стопроцентной долей иностранного участия в их уставном капитале, – копия приказа о принятии и назначении на работу на должность заместителя руководителя;
Также предоставляются документы:
- Для прохождения учебной практики или стажировки – ходатайство центральных исполнительных органов Республики Казахстан или «Астана Хаб» для прохождения обучения по программам «Астана Хаб»;
- По гуманитарным мотивам – документ, подтверждающий регистрацию в Республике Казахстан ходатайствующей международной организации или ее представительства либо официальную регистрацию зарубежной неправительственной организации (фонда) в стране ее нахождения в соответствии с законодательством этой страны при наличии международного договора об оказании гуманитарной помощи, ратифицированного Республикой Казахстан;
- Для получения образования – ходатайство учебного заведения Республики Казахстан или уполномоченных органов Республики Казахстан по вопросам образования; для ухода за близкими родственниками – гражданами Республики Казахстан - либо получателями виз, постоянно проживающими на территории Республики Казахстан и находящимися на лечении организациях здравоохранения, – справку формы № 026/у, выданную медицинской организацией, расположенной в Республике Казахстан, и подтверждающую необходимость постоянного ухода, а также документы, подтверждающие степень родства.
Порядок подачи и обработки документов
При приеме полного пакета документов услугополучателя через Госкорпорацию или уполномоченного сотрудника территориальных органов полиции МВД Казахстана ему выдается расписка о приеме документов.
«День приема заявлений и документов не входит в срок оказания государственной услуги. Максимально допустимое время ожидания для сдачи документов услугодателю – 30 минут, в Государственную корпорацию – 15 минут. Максимально допустимое время обслуживания услугополучателя у услугодателя и в Государственной корпорации – 20 минут», - отмечается в документе.