Зарплатные налоги в Казахстане начнут рассчитывать в один клик
9 Ноября, 2026
В Казахстане запускают пилотный проект «Расчет в один клик», который позволит работодателям автоматически рассчитывать налоги и социальные платежи с заработной платы сотрудников, передает корреспондент агентства Kazinform.
Новый сервис будет самостоятельно определять суммы обязательных отчислений, формировать платежные поручения и направлять их в банки для оплаты.
Соответствующий
приказ подписал исполняющий обязанности министра финансов 30 октября 2026 года.
Как будет работать новый сервис
Пилотный проект направлен на проверку механизма автоматизированного расчета и исполнения обязательств по налогам и социальным платежам, которые начисляются с доходов работников.
Он будет действовать на всей территории Казахстана. Сервис охватит обязательства, возникшие с 1 октября 2026 года, а сам эксперимент продлится до 31 декабря включительно.
«Расчет в один клик» станет частью цифровой системы Комитета государственных доходов. С его помощью налоговые агенты смогут рассчитывать обязательные платежи с фонда оплаты труда, формировать отдельные и сводные платежные поручения, направлять их в банки второго уровня и отслеживать исполнение обязательств.
Участниками проекта станут органы государственных доходов, налоговые агенты и банки второго уровня. При этом присоединиться к нему можно будет добровольно.
Что потребуется от работодателя
Чтобы воспользоваться сервисом, налоговому агенту необходимо зайти в веб-приложение «Кабинет налогоплательщика» и выбрать функцию «Расчет в один клик».
После этого потребуется:
— ввести ИИН работника;
— указать сумму начисленной ему заработной платы;
— подтвердить достоверность внесенных данных.
На основании этих сведений система запросит информацию о социальном статусе сотрудника через информационные системы Министерства труда и социальной защиты населения.
Затем сервис автоматически рассчитает все необходимые платежи. В их число входят индивидуальный подоходный налог (ИПН), обязательные пенсионные взносы (ОПВ), обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) при наличии оснований, социальные отчисления, социальный налог, взносы и отчисления на обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС), а также обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР).
После завершения расчетов система сформирует результат и предоставит его работодателю для проверки.
Кто будет отвечать за правильность расчетов
Налоговый агент должен самостоятельно проверить и подтвердить полученные результаты. Именно подтвержденные суммы будут использоваться для подготовки платежных документов.
При этом окончательное решение о формировании и отправке платежных поручений принимает сам налоговый агент. Сервис позволит автоматически подготовить документы по всем видам налогов и социальных платежей для последующей оплаты.
Сформированные платежные поручения и сводные платежные поручения будут направляться в банк второго уровня. В электронном виде они должны быть подписаны электронной цифровой подписью (ЭЦП) налогового агента.
В каких случаях можно изменить расчет
Правила предусматривают возможность корректировки результатов автоматического расчета. Это потребуется, если:
— заработная плата была указана с ошибкой;
— после первоначального начисления зарплату пересчитали;
— работнику произвели дополнительную выплату;
— необходимо изменить сведения о его социальном статусе;
— банк бенефициара вернул платеж.
Отдельно в документе перечислены возможные ошибки самой системы. К ним относятся неправильное определение социального статуса работника, применение льгот или освобождений, определение объекта обложения, а также установление ставки или размера обязательного платежа.
Можно ли отказаться от участия
Налоговый агент сможет прекратить участие в пилотном проекте на любом этапе. Для этого достаточно перестать пользоваться сервисом «Расчет в один клик». Дополнительно уведомлять органы государственных доходов не потребуется.
Приказ вступает в силу 17 ноября 2026 года. При этом его действие распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2026 года, и будет действовать до 31 декабря 2026 года включительно.