В Казахстане по состоянию на 1 октября в результате несчастных случаев на производстве пострадали 1171 работник, сообщает Informburo.kz, ссылаясь на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения.
С начала года зарегистрировали 81 групповой несчастный случай. В результате пострадали 282 работника.
Производственная травма может повлечь временную или постоянную утрату трудоспособности, необходимость длительного лечения и реабилитации, дополнительные расходы на лекарства и потерю дохода. Поэтому в стране предусмотрели механизм обязательного страхования работников от несчастных случаев, отметили в Министерстве. Работодатель обязан заблаговременно заключить такой договор на каждого работника. Наличие страхового контракта обеспечивает предусмотренные законом выплаты пострадавшему, в случае его смерти – тем, кто имеет право на их получение.
«При этом отсутствие договора страхования не освобождает работодателя от ответственности. Если сотрудника не застраховали, компания обязана самостоятельно возместить расходы в полном объеме. Вопросы оплаты лечения, реабилитации и возмещения утраченного дохода в таком случае решаются непосредственно с работодателем. В отдельных ситуациях сотруднику или его семье приходится защищать свои права в судебном порядке», – рассказали в министерстве.
Кроме того, не заключившие договор обязательного страхования работодатели обязаны самостоятельно выплачивать специальные социальные выплаты сотрудникам, занятым во вредных условиях труда. При наличии страховки они выплачивались бы страховой организацией.