В департаменте по делам государственной службы и противодействию коррупции были установлены случаи несоответствия должностных инструкций работников колледжей Караганды, передает корреспондент МИА «Казинформ».
Так, руководитель Карагандинского агротехнического колледжа получил выговор за неисполнение должностных обязанностей.
«К примеру, у заместителя директора Карагандинского агротехнического колледжа в должностной инструкции указано требование стажа работы не менее 3 лет, тогда как согласно Типовым квалификационным характеристикам должностей педагогических работников стаж на данную должность должен составлять не менее 5 лет», - сказал исполняющий обязанности руководителя управления профилактики коррупции департамента Арслан Мынгишев.
По его словам, сегодня в колледжах также сохраняется тенденция совместной трудовой деятельности близких родственников. Наиболее часто встречаются факты «конфликта интересов», «аффилированности» или «совместной службы близких родственников». Например, директор Карагандинского агротехнического колледжа и заведующая учебными мастерскими являются супругами. В данном случае отсутствует прямая подчиненность между вышеуказанными лицами, однако присутствует конфликт интересов.
Стоит отметить, что в данном колледже выявлено также 11 других случаев конфликта интересов. Аналогичные случаи установлены еще в 5 колледжах. Это трудоустройство
в колледжи. Было установлено, что в процессе трудоустройства не предусмотрены критерии и отсутствует регламентация проведения собеседований.
«В системе образования нет требований по ротации руководителей организаций образования, процедура аттестации преподавателей, а также руководителей не прозрачна. К примеру, директор вышеназванного Карагандинского агротехнического колледжа занимает данную должность с 2001 года (полных 16 лет) и 4 года находится в пенсионном возрасте. В 4 колледжах директора находятся в пенсионном возрасте, а в 13 колледжах директора занимают должность пять и более лет», - отметил А. Мынгишев.
Данные нарушения рассмотрены на заседании Межведомственной рабочей группы по вопросам оказания государственных услуг при департаменте, по рекомендациям которой за допущенные нарушения сотрудники колледжей привлечены к дисциплинарной ответственности от «замечания» до «строгого выговора».
«В целом, результаты анализа показали, что работа по предупреждению коррупции в организациях образования проводится слабо и не на должном уровне», - озвучили в ведомстве.
Гульзат Сахова