Из-за долгов военных госслужащие не могут получить зарплату в Приозерске


11 Октября, 2017

 Государственное учреждение «Управление жилищно-коммунального реформирования» в Приозерске задолжало 14 миллионов тенге 97 работникам, передает корреспондент МИА «Казинформ».


«Долги возникли не из-за того, что у нас плохой менеджмент. Дело в том, что российская воинская часть № 03080 министерства обороны РФ нарушила договор - получала отопление, а оплату не производила. Пришлось судиться. Суд признал нашу правоту и обязал учреждение выплатить задолженность. Однако судебный акт не исполнен. Ответчик ссылается на отсутствие денег», - прокомментировал директор госучреждения «Управление жилищно-коммунального реформирования» Усмон Каланбоев.

При этом воинская часть заключила в этом году договор с новым поставщиком отопления.

«В нашем управлении работали 230 сотрудников. Пришлось 30 человек сократить. Люди ждут зарплату. Других источников для погашения долга нет. На протяжении шести месяцев - с 15 апреля по 15 октября финансовых поступлений нет, поскольку тепло на объекты в летний период не подается. Государство выделяет из бюджета средства на содержание госуправления, но этих денег недостаточно», - сообщил Усмон Каланбоев.

Как сообщил на брифинге исполняющий обязанности руководителя управления по инспекции труда Карагандинской области Канатбек Балсариев, более 14 миллионов тенге - это текущая задолженность по выплате заработной платы.

«Ситуацию по крупным денежным долгам на госпредприятии «Управление жилищно-коммунального реформирования Приозерска» держим на контроле», - сообщил Канатбек Балсариев.

Государственное предприятие «Управление жилищно-коммунального реформирования» создано решением акимата Приозерска в апреле 2005 года путем реорганизации государственного коммунального предприятия «Управление городского коммунального хозяйства».

Предприятие оказывает коммунальные услуги населению и юридическим лицам - услуги водоснабжения, канализационной системы, производство, передача и распределение тепловой энергии.

 

 

  Айнур Балакешова 

Вернуться назад