Казахстанское законодательство требует, чтобы работодатели заранее уведомляли отделы занятости и социальных программ о предстоящем сокращении сотрудников, пишет газета "Наша Ярмарка".
И вот, как стало известно, в указанное ведомство города Караганды поступила заявка департамента государственного имущества и приватизации о переводе в конкурентную среду услуги по обслуживанию и содержанию зданий департамента казначейства и департамента госдоходов и их территориальных подразделений. На кону судьба 244 человек — охранников, рабочих и техничек.
Для начала следует объяснить,что здания органов казначейства и госдоходов, расположенные в районных центрах и городах, числятся на балансе департамента госимущества и приватизации.
— С передачей этих зданий к нам на баланс также перешел технический персонал, — объяснил руководитель ведомства Марс Галиев.
Теперь департамент планирует функции по уборке и охране зданий передать в частные руки. Назвать эту затею инновационной нельзя: как оказалось, два года назад Актюбинская область в пилотном проекте провела работу по передаче услуг по клинингу и охране в конкуретную среду. Следующими опыт переняли Алматинский и Акмолинский регионы. И вот теперь этот вопрос рассматривают в Караганде.
Как отметил Марс Галиев, это будет способствовать развитию предпринимательства в районах и позволит существенно сократить бюджетные расходы на содержание штата. Что касается персонала, который работает в департаменте на условиях договора, то таким сотрудникам грозит высвобождение, о чем они будут официально уведомлены за месяц до сокращения.
— Мы не можем диктовать условия потенциальным поставщикам услуг о приеме на работу людей, которые сейчас трудятся в департаменте. Что касается численности высвобождаемых сотрудников, то мы будем вносить корректировки. Вопрос еще остается открытым. Возможно, в каких-то районах никто из предпринимателей не заинтересуется этим предложением, в таком случае персонал останется в штате, — объяснил руководитель департамента госимущества.
Асель ЖЕТПИСБАЕВА