Выход на заслуженный отдых — событие хоть и радостное, но достаточно хлопотное. Чтобы стать пенсионером, нужно предоставить в ГЦВП разного рода справки, свидетельства, удостоверения... Наши читатели неоднократно просили нас осветить этот вопрос, ведь к выходу на пенсию лучше готовиться заранее. Что же, дорогие наши читатели, выполняем вашу просьбу: какие именно документы необходимы для назначения пенсионных выплат, читайте в материале ниже, пишет газета "Авитрек".
Первый шаг, который нужно будет сделать будущему пенсионеру, — это обратиться в государственный центр по выплате пенсий (ГЦВП) по своему району с пакетом документов. Важно иметь в виду, что копии всех документов предоставляются с оригиналами! Специалист ГЦВП их засвидетельствует и вернет владельцу.
А при подаче документов третьим лицом необходима нотариально заверенная доверенность и документ, подтверждающий личность третьего лица.
Необходимые документы для оформления пенсии:
1. Заявление. К нему нужно приложить следующие документы:
*документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности, удостоверения лица без гражданства, вида на жительство иностранца, удостоверения оралмана до получения гражданства РК);
*документ, подтверждающий регистрацию по постоянному местожительству (адресная справка либо справка сельских акимов);
*сведения о номере банковского счета в уполномоченной организации по выдаче пенсий и пособий либо контрольного счета наличности исправительного учреждения.
2. Справка организации о среднемесячном доходе за период с 1 января 1995 года за любые 3 года подряд, независимо от перерывов в работе. В случае ликвидации организации, представляется архивная справка с указанием сведений о доходе.
3. Размер среднемесячного дохода для исчисления размера пенсионных выплат за период с 1 января 1998 года, в случае невозможности представления справки организации о среднемесячном доходе, устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд.
4. Для подтверждения трудового стажа лица необходимо предоставить в зависимости от их наличия следующие документы:
*трудовая книжка;
*документ об образовании;
*военный билет или справка управлений и отделов районов и городов по делам обороны;
*свидетельства о рождении детей (или актовая запись о рождении, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния) и один из следующих документов детей:
*удостоверение личности;
*свидетельство о браке (справка о регистрации актов гражданского состояния) либо свидетельство о расторжении брака или выписка из актовой записи о заключении брака;
*аттестат об окончании среднего учебного заведения;
*диплом об окончании среднего специального или высшего учебного заведения либо справка учебного заведения, подтверждающая обучение;
*документ, подтверждающий место регистрации по постоянному местожительству детей;
*свидетельство о смерти детей (или актовая запись о смерти, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния);
*справка налогового органа об уплате страховых взносов в пенсионный фонд Республики Казахстан за период работы до 1 января 1998 г. (при учете стажа в соответствии с подпунктами 5) и 17) п.1 ст. 13 Закона РК от 21 июня 2013 г. «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»);
*справка о реабилитации;
*справка военного комиссариата об участии в боевых действиях;
*решение суда, подтверждающее факт осуществления и период ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающихся в посторонней помощи, престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста, инвалидом в возрасте до 16 лет, пострадавшим от последствий атомных испытаний, экологических бедствий или зараженным вирусом иммунодефицита человека либо больным СПИДом;
*документ, подтверждающий факт проживания в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года;
*справки из архивных учреждений или с места работы, если записи о трудовой деятельности не внесены в трудовую книжку или имеются исправления;
*справка, подтверждающая проживание за границей супруги (супруга) работников бывших советских учреждений, учреждений РК и международных организаций;
*справка, подтверждающая проживание супруги (супруга) военнослужащих в местностях, где отсутствовала возможность трудоустройства;
*справка, подтверждающая проживание супруги (супруга) сотрудника специальных государственных органов в местностях, где отсутствовала возможность ее (его) трудоустройства по специальности;
*свидетельство о браке и (или) расторжении брака либо выписка из актовой записи о заключении и (или) расторжении брака либо справка о регистрации акта гражданского состояния, выданная органами записи актов гражданского состояния (при изменении фамилии).
Кроме того, в зависимости от их наличия представляются следующие документы:
* решение Межведомственного экспертного совета по установлению причинной связи заболеваний, инвалидности лиц, подвергшихся радиационному воздействию;
* решение Центральной военно-врачебной комиссии;
* свидетельство о болезни, выданное госпиталем, либо заключение военно-врачебной комиссии;
* свидетельство о рождении ребенка-инвалида до 16 лет.
Жанна РЫМКУЛОВА