С 5 июля главным госсанврачом региона были установлены сроки обязательной вакцинации для сотрудников предприятий Карагандинской области. В постановлении № 21 сказано, что получить первый компонент вакцины работники компаний, которые связаны с обслуживанием и приёмом граждан, должны до 15 июля текущего года, а второй компонент до 15 августа. Исключением являются только крупные предприятия: для них срок получения первой дозы вакцины продлили до 1 августа. Что будут делать с сотрудниками, которые не получат прививку до указанного времени, рассказал глава Департамента санитарно-эпидемиологического контроля Карагандинской области Юрий Залыгин.
«После 15 июля начнутся выборочные проверки по объектам бизнеса. У работников есть выбор – либо получить вакцину, либо раз в неделю сдавать ПЦР-тест. Если же сотрудники отказались сделать и то, и другое, а работодатель допустил их на работу, то в отношении него будет рассматриваться вопрос об административном правонарушении, по статье 462 (пункт 3) Административного кодекса Республики Казахстан», - сообщил госсанврач региона.
Эта статья гласит:
"Невыполнение или ненадлежащее выполнение законных требований или предписаний, представлений, постановлений, выданных органами государственного контроля и надзора (должностных лиц), должностными лицами государственных органов в пределах их компетенции, за исключением случаев, предусмотренных статьями 162 и 227 настоящего Кодекса, влечет штраф:
- на физических лиц - в размере 5 МРП (14 585 тенге);
- на должностных лиц – в размере 15 МРП (43 755 тенге);
- на субъекты малого предпринимательства или некоммерческие организации – в размере 100 МРП (291 700 тенге);
- на субъекты среднего предпринимательства – в размере 200 МРП (583 400 тенге);
- на субъекты крупного предпринимательства – в размере 500 МРП (1 458 500 тенге).
Также отмечается, что если дело касается индивидуальных предпринимателей, которые работают без штата сотрудников, штрафы на них тоже распространяются, но как на физическое лицо.