С 1 января 2026 года в Казахстане на 16% повышены заработные платы исполнительского состава государственных служащих. Об этом сообщил Премьер-министр Олжас Бектенов в ответе на депутатский запрос, передает корреспондент агентства Kazinform.
Глава Кабмина сообщил, что в период 2021–2024 годов в госаппарате внедрена новая система оплаты труда. Должностные оклады госслужащих в среднем увеличены в 1,9 раза по сравнению с 2021 годом.
«С 1 января текущего года повышены на 16 процентов заработные платы исполнительского состава государственных служащих, включая низовые и средние звенья, что затронуло порядка 83 тысяч госслужащих, преимущественно в регионах», — отметил Олжас Бектенов.
Кроме того, в рамках реализации Концепции развития государственной службы РК на 2024–2029 годы и проекта нового Закона РК «О государственной службе», находящегося на рассмотрении Мажилиса, предусмотрено внедрение системных механизмов, направленных на устранение сохраняющихся структурных дисбалансов между уровнем ответственности, профессионализации и уровнем доходов госслужащих.
«Ключевым элементом данных изменений является внедрение горизонтальной модели карьерного продвижения, при которой профессиональный рост, расширение функциональной нагрузки и результаты оценки деятельности будут напрямую влиять на уровень оплаты труда без обязательного перехода на руководящие должности», — говорится в ответе.
Законопроектом предусматривается поэтапный отказ от функциональных блоков системы оплаты труда, а также внедрение с 2029 года регулярной индексации оплаты труда госслужащих не реже одного раза в три года с учетом уровня инфляции и социально-экономических показателей.
Наряду с этим Правительством в настоящее время прорабатываются дополнительные подходы по индексации заработных плат госслужащих с 2027 года с приоритетным акцентом на низовое и среднее звенья.