А тем временем средние зарплаты казахстанцев растут! Правда, только в номинальном плане. За первый квартал текущего года, средний доход вырос на 9%. Но если учитывать инфляцию, в реальном выражении, статисты фиксируют снижение доходов на 2,3%. Если говорить простыми словами, работодатели повышают зарплаты, но инфляция постепенно съедает эти надбавки. Причём, судя по статистике, достаётся даже тем, кто ещё недавно считался одним из самых высокооплачиваемых специалистов. Что происходит с нашими доходами - в материале 31 канала.
На бумаге – прибавка, в кошельке – почти без перемен. Казахстанцы стали получать больше в номинальном выражении, но рост цен оказался быстрее. В итоге реальная зарплата снижается, а вместе с ней – и возможности семейного бюджета.
Особенно заметно это становится в повседневных расходах: продукты, услуги, аренда и другие обязательные платежи дорожают, и даже повышение зарплаты не всегда ощущается как повышение уровня жизни. Больше всего зарплаты выросли в сельском хозяйстве, в финансах, и в сфере водоснабжения. Среди регионов лидирует область Абай, далее Павлодарская область, затем Жетису, Алматинская область, и Алматы.
Почему сегодня увеличение дохода не обязательно означает повышение уровня жизни и что происходит с покупательной способностью казахстанцев, объяснил экономист Жаныбек Айгазин.
ЖАНЫБЕК АЙГАЗИН, экономист:
- Если у вас, к примеру, выросла зарплата, номинально она выросла где-то на 15 процентов, а по факту сейчас инфляция у нас 10 процентов. Отнимаем от 15 десять, получается, что реальные доходы выросли на 5 процентов. Если ваша номинальная зарплата выросла только на 5 процентов, а инфляция те же 10 процентов, то ваша реальная зарплата либо реальные доходы упали на 5 процентов.
На рынке труда сейчас непросто не только работодателям, но и тем, кто ищет работу. Конкуренция среди соискателей растёт, а вместе с ней меняется и ситуация с оплатой труда. Особенно заметны эти изменения в крупных городах, где уровень зарплат уже не показывает прежней динамики.
МУХАМЕД БАГДАТУЛЫ, менеджер по маркетингу и PR в HH.KZ:
- Если говорить о заработной плате, да, то если сравнивать с прошлым годом, то идёт незначительный прирост 4%. + то есть работодатель в свою очередь предлагает конкурентноспособную заработную плату, но тем не менее как показывают цифры, аналитика – в крупных городах действительно идёт снижение медианной заработной платы.
В итоге рост зарплат сегодня всё чаще приходится оценивать не по цифрам в статистике, а по тому, что остаётся после обязательных расходов.